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高层领导简介

我们的领导层拥有多样化的技能和共同的目标,他们对徕卡充满信心,以身作则鼓励各级别人员的专业成长。

Markus Lusser, President

Markus 于 2015 年 7 月 1 日加入徕卡显微系统公司,担任总裁职务。 此前他在 Sciex 公司工作,自 2011 年起担任该公司的全球销售与客户支持副总裁。

在加入丹纳赫公司之前,Markus 负责 Carestream 公司的全球销售与服务事务,领导一个由 2000 多名员工组成的全球团队。 在此之前,Markus 在西门子医疗工作了 21 年,其中一半任期常驻美国,另一半任期常驻德国。 在西门子工作期间,他担任过多个技术和商务职位,肩负的责任逐渐重大。

Markus 拥有奥地利因斯布鲁克 HTBLA 大学的电子工程学位。

Melanie Hammerschmidt-Broman, Chief Financial Officer

Melanie Hammerschmidt-Broman 于 2008 年 4 月加入徕卡显微系统公司,担任 徕卡显微系统公司 和徕卡生物系统公司的整合与控制部门经理,后于 2012 年 4 月晋升为 徕卡显微系统公司的 财务规划与分析总监。 在过去 3 年里,Melanie 在财务规划与 分析(FP&A)团队的组建中发挥了重大作用,并将财务业务合作提升到更高水平。

在加入徕卡之前,Melanie 曾在一家涂层材料制造商担任财务主管,在此之前,她在德国和美国的银行和半导体制造公司积累了丰富的财务经验。

Melanie 毕业于德国斯图加特交流与语言学院,并拥有美国奥兰多佛罗里达中央大学的财务学位。

Fedja Bobanovic, Senior Vice President Global Commercial Operations

Fedja 在 2016 年 1 月加入徕卡显微系统公司,担任生命科学部副总裁。 在加入徕卡之前的两年里,Fedja 担任 Cambridge Epigenetix LTD 的首席执行官。 在此之前,Fedja 曾在丹纳赫旗下的 Sciex 公司工作两年多,为该公司成功组建了 EMEA(欧洲、中东和非洲)地区和印度地区的销售与客户服务团队。 在加入 Danaher 之前,Fedja 曾在 PerkinElmer 公司的意大利、印度、美国和英国分部担任业务部门和销售部门总经理等各种职位。

他的职业生涯始于在英国剑桥的动物生理研究所,他在那里担任研究科学家,购买并使用了 5 台共聚焦显微镜,从而对先进显微镜技术领域有了深入的了解。 Fedja 拥有工程学学位和细胞生理学博士学位。

Beate Berns, Vice President Global Human Resources

Beate Berns 于 2017 年 3 月加入徕卡,担任全球人力资源副总裁。 她在全球领先的 IT/专业服务公司工作了 20 多年,在人力资源、变更管理和人力资源咨询等领域拥有丰富的专业知识。

在加入徕卡之前的 4 年里,Beate 在 Avanade 担任过多个人力资源领导职务,最后担任的职位是欧洲区人力资源副总裁。 Beate 的职业生涯始于埃森哲公司,她在该公司负责外包、共享服务和并购等所有人事相关工作。

Beate 拥有美因茨应用科学大学的工商管理学位,还具有领导力辅导、培训和语言方面的专业资格。

James O’Brien,Vice President Life Sciences

James O’Brien 于2019年加入徕卡显微系统公司,担任应用显微镜部副总裁。

James 此前在 Tecan 工作了16年,他在该公司先后担任了现场应用职务、服务部门领导、销售运营职务和各类最终用户业务的领导。 James 最后担任的职务是 Tecan Labwerx 业务副总裁。 在担任全球性的职务期间,James 居住在美国和欧洲。

James 的教育背景是生物学,在职业生涯之初,他在美国约翰霍普金斯大学从事基因组研究。 此外,他还以优异成绩获得凯南-弗拉格勒商学院 (Kenan-Flagler) 商学院的工商管理硕士学位。

Andreas Hecker, Vice President Global Research & Development

Andreas Hecker 于 2004 年 3 月加入徕卡显微系统公司,担任光学设计工程师。 他曾在徕卡公司的韦茨拉尔和曼海姆分部担任高级项目经理,后于 2009 年成为生命科学部软件开发主管。

在 2011–2013 年间,他还担任徕卡生物系统公司的数字病理学研发总监以及徕卡显微系统公司的全球软件开发总监。 2014 年 8 月,他接任了全球研发副总裁的职位。

Andreas 在德国波鸿大学获得了物理学博士学位。 在获得激光物理学和光谱学博士学位后,他在这所大学领导了一个红外激光扫描显微镜研究小组。

Maxim Mamin, Vice President Medical Division

Maxim Mamin 于 2016 年 10 月加入徕卡,担任医疗部副总裁。

此前 Maxim 在西门子医疗公司工作,他在过去 18 年里担任过多个领导职位,任职于多个国家/地区,其中包括俄罗斯、德国、新加坡、韩国和马来西亚。 在最后一段西门子任职期间,Maxim 在西门子医疗公司的马来西亚商业部门担任总经理,对从成像到实验室诊断的整个产品范围承担全部损益责任。

Maxim 的专业背景是医学,他拥有慕尼黑路德维格马克西米利安大学和莫斯科医学院授予的两个医学学位。 此外,他还拥有加州大学洛杉矶分校和新加坡国立大学授予的两个工商管理硕士学位。

Marc Orellou, Vice President Regulatory Affairs and Quality Assurance (RA/QA)

Marc Orellou 于 2015 年 12 月加入徕卡显微系统公司,担任法规事务和质量保证 (RA/QA) 副总裁。

Marc 带来了他在医疗器械行业的监管事务与质量保证 (RA/QA) 方面积累的广博知识和丰富经验。 在加入徕卡之前的 8 年里,他在 LivaNova 公司担任多个全球性的法规事务和质量保证领导职务,肩负着逐渐重大的责任。 Marc 最后在 LivaNova 担任心律管理事业部(植入式起搏器和除颤器)质量保证副总裁。 在此之前,Marc 的职业生涯始于通用电气医疗集团,他曾在法国分部(钼靶 X 线检查业务)和美国分部(计算机断层扫描和手术导航业务)担任多个与法规事务、质量/六西格玛和研发有关的职位。

Marc 拥有法国里昂中央理工大学的工程硕士学位。

Bruno Rossi, Vice President Global Marketing and DBS

Bruno 于 2018 年加入徕卡显微系统公司,担任全球市场和丹纳赫业务体系(DBS)副总裁。

Bruno 此前任职于默克集团的生命科学事业部,他在该事业部最后担任的职位是副总裁,兼任诊断部门和动植物组织诊断产品组合的全球商业主管。 Bruno 在涉及免疫分析、免疫组化、基因组学、流式细胞术、过滤、微生物学、水净化和服务产品的研究、开发、质量控制和制造应用方面拥有 20 多年的国际经验,并且对学术、诊断、制药和化学市场有深入的了解。 他拥有令人印象深刻的职业履历,曾任职于多家以客户为中心和/或以产品为中心的企业,担任的领导职务涵盖综合管理、营销、销售、服务、OEM、产品管理和研发。 他的职业生涯始于 Millipore,该公司几年前并入默克集团。

Bruno 拥有化学工程硕士学位。

Markus Limberger, Vice President Global Operations

Markus Limberger 于 2018 年 9 月 1 日从徕卡相机公司加入徕卡显微系统公司。在此之前的 7 年时间里,他在徕卡相机公司担任首席运营官 (COO)。<sup/>

他负责研发、质量管理、采购和客户服务,并在德国韦茨拉尔和葡萄牙的制造工厂成功运营全球业务。 从光学和数字成像的任何一个角度来说,Markus 都是一位经验非常丰富的领导者,因为他在 Rodenstock 的 Qioptiq 公司奠定了职业生涯成功的基础。 在 2007 年转换到韦茨拉尔工作之前,Markus 负责全球运营,专注于终端市场的医疗器械、工业应用和半导体业务。他在韦茨拉尔成为光学行业一家领先供应商的总经理,后来加入徕卡相机公司担任首席运营官。

Markus 拥有卡尔斯鲁厄大学的商业工程学硕士学位。

Mark Wetzel, Vice President Global Service

Mark Wetzel 于 2018 年 11 月加入徕卡,担任全球服务副总裁。

Mark 负责我们的服务入市战略和方案、交付模式和资源分配需求,在全球范围内使我们的售后服务流程实现标准化并得到改进,将服务在客户体验中提升到更卓越的水平。 Mark 是一位经验丰富的业务领导者,他于 2009 年在 Sciex 担任全球丹纳赫业务体系(DBS)副总裁,后来从 Sciex 加入徕卡。 他负责在 Sciex 和 Phenomenex 的所有职能部门和地区有效部署丹纳赫业务体系(DBS),并通过在整个企业内部持续改进来提高业绩。 Mark 成功地领导了将 Phenomenex 和 IDBS 的业务转换为丹纳赫体系的过程。

除了丹纳赫业务体系(DBS)的专业知识外,Mark 在丹纳赫任职前后积累了丰富的业务管理、运营和信息技术经验。