关爱人类

以人为本--因为创新始于福祉

关爱员工不仅是一种价值观，更是一种战略优势。在瞬息万变的世界中，我们深知可持续创新始于健康、积极和有能力的团队。

共同成长--与我们的员工共同成长，并通过他们成长

员工是我们一切工作的核心。他们的好奇心、奉献精神和成长动力是我们进步的动力。

这就是为什么我们要创造一种环境，让发展成为日常生活的一部分--不仅是一种福利，更是一种心态。以丹纳赫业务系统（DBS）为基础，我们为团队提供了不断改进、创新思维和真正掌控工作的工具。

我们通过全球学习机会、指导网络和探索新道路的空间--无论是职业还是个人--来支持这种成长。无论是刚开始职业生涯的人，还是步入领导层的人，我们都会与他们同行。

培养人才，促进包容

共创未来：我们对教育和平等机会的承诺

我们致力于通过支持尽早接受科技教育来增强下一代创新者的能力。通过我们在学校的外联活动、与教育机构的合作以及以 STEM 为重点的活动，我们旨在点燃世界各地新兴人才的好奇心、创造力和自信心。

但我们也知道，仅有灵感是不够的--人们必须看到自己在创新空间中的体现。因此，我们非常重视鼓励更广泛地参与技术和科学活动。从导师计划和包容性招聘活动，到支持研发和领导力方面的榜样，我们正在努力打破障碍，确保以广泛的视角塑造创新的未来。

因为当更多的人能够在科学中看到自己的时候，科学对每个人来说都会变得更好。

通过将教育推广与对公平性和包容性的明确关注结合起来，我们不仅培养了未来的人才，还为更广泛、更具包容性的科学领导力愿景做出了贡献。